Videointerviews sind ein Teil der Personalauswahl und gehören zum Bewerbungsprozess. In der Regel finden diese zu einem frühen Zeitpunkt statt und dienen der Vorauswahl. Das Videointerview ist somit eine Hürde, aber noch nicht der letzte Schritt vor einer Zusage. Nach einem erfolgreichen Videointerview werden Sie vermutlich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.
Um im Videointerview überzeugen zu können, sollten Sie die Vorbereitung genauso ernst nehmen wie für ein persönliches Vorstellungsgespräch. Am Ende macht es keinen Unterschied, ob Sie ein direktes Gespräch, ein normales oder zeitversetztes Videointerview führen – Sie müssen mit Ihrem Auftreten und den Antworten punkten, unabhängig vom Medium.
